Face à la montée du chômage, la région Nord-Pas de Calais propose et finance la Convention régionale de reclassement personalisée

Devant l’ampleur de la crise et des licenciements économiques qui frappent quotidiennement le Nord-Pas de Calais, le Conseil régional a mis au point, avec l’accord et la participation de l’Etat et des partenaires sociaux, une convention régionale de reclassement personnalisée.

Cette convention, s’inspirant du contrat de transition professionnelle, offre à tous les salariés touchés par le chômage une protection supplémentaire :

  Douze mois d’indemnisation à 80% du salaire brut (au lieu de huit mois à 70%) ;

  Un suivi personnalisé pour le retour à l’emploi  sur la base d’un tuteur pour trente salariés (au lieu d’un pour cent-cinquante).

En assumant les coûts de cette amélioration de la protection sociale de tous les salariés du Nord-Pas de Calais, l’institution régionale entend demeurer fidèle, en ces temps difficiles, à son rôle de région-bouclier.

Advertisements

Poster un commentaire

Classé dans Actualité

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s